El riesgo de una huelga en la Universidad de Sonora aumenta conforme se acerca la fecha de votación por parte de los sindicatos, quienes aseguran que no ha habido avances en las negociaciones con la administración universitaria.
Representantes del Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) y del Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) señalaron que, pese a múltiples mesas de diálogo, la oferta de la institución se mantiene sin cambios, lo que ha generado un ambiente de prehuelga entre los agremiados.
Actualmente, la propuesta de la universidad contempla un incremento del 4% al salario y, en algunos casos, sin mejoras adicionales en prestaciones, cifra que los sindicatos consideran insuficiente frente a sus demandas y al contexto económico actual.
El Staus ha solicitado un aumento del 10.8% directo al salario, además de un programa de recuperación salarial a mediano plazo, mientras que el Steus ha planteado incrementos mayores y ajustes en prestaciones, argumentando que existe un rezago histórico en los ingresos de los trabajadores.
La falta de acuerdos ha derivado en movilizaciones y advertencias de paro laboral, mientras se mantiene programada una votación clave en la que los trabajadores decidirán si estallan la huelga en la máxima casa de estudios del estado.
De concretarse, la huelga podría afectar las actividades académicas y administrativas en los distintos campus de la universidad, generando impacto en miles de estudiantes.
