El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) decidió mantener el paro de labores en la Universidad de Sonora, al considerar insuficiente la propuesta salarial presentada por la administración universitaria en el marco de la revisión contractual 2026.
La determinación ocurre en medio de un proceso de negociación que ha estado marcado por desacuerdos entre el sindicato y las autoridades universitarias, principalmente en torno al incremento salarial ofrecido, el cual ha sido señalado por los trabajadores como limitado frente a sus demandas de recuperación del poder adquisitivo.
El STEUS ha sostenido que la propuesta de la institución no atiende de manera integral las condiciones laborales del personal administrativo y de servicios, por lo que decidió continuar con las acciones de presión y mantener el paro mientras se reanudan o ajustan las mesas de negociación.
En días previos, la Universidad de Sonora había presentado distintos escenarios de incremento salarial y ajustes en prestaciones, sin embargo, el sindicato consideró que estos no representan un avance suficiente para levantar el movimiento.
El conflicto laboral se desarrolla en paralelo a la revisión contractual 2026, en la que también participan otros sindicatos universitarios, en un contexto de tensión por la exigencia de mejoras salariales y condiciones laborales.
Hasta el momento, no se ha informado de un nuevo acuerdo entre las partes, por lo que el paro se mantiene vigente en espera de posibles avances en las negociaciones.
