La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentará una nueva propuesta salarial para sus trabajadores, en medio de las protestas y exigencias de personal activo y jubilado que reclama mejores ingresos y condiciones laborales.

Durante su conferencia matutina de este miércoles 21 de octubre, la mandataria informó que el director general del instituto, Zoé Robledo Aburto, daría a conocer los detalles de la propuesta, elaborada después de revisar las finanzas y los gastos de operación del organismo para identificar recursos que permitan mejorar el ofrecimiento de aumento salarial.

Sheinbaum explicó que durante las últimas semanas se realizó un análisis para determinar en qué áreas del IMSS podrían reducirse gastos y destinar esos recursos a mejorar las condiciones económicas de las y los trabajadores. Señaló que la intención es construir una propuesta integral que contemple tanto el salario como otros aspectos relacionados con el funcionamiento de la institución.

La presidenta también reconoció que existen demandas laborales que deben atenderse, entre ellas la disponibilidad de materiales e insumos necesarios para realizar intervenciones quirúrgicas. Sostuvo que el objetivo debe ser garantizar condiciones adecuadas para el personal médico y de enfermería, así como una atención oportuna para las personas derechohabientes.

Además del componente salarial, Sheinbaum planteó la necesidad de avanzar en la modernización administrativa del IMSS, mediante procesos de digitalización que permitan reducir la burocracia y mejorar el funcionamiento de áreas como los almacenes. Consideró que estos cambios requieren la colaboración del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

La mandataria insistió en que el sindicato debe participar en los ajustes necesarios para transformar procesos que, dijo, arrastran inercias desde hace años. El propósito, señaló, es mejorar las condiciones de trabajo y garantizar que los servicios del instituto respondan a las necesidades de la población.

El anuncio se produce después de que trabajadores inconformes rechazaran una propuesta salarial previa y mantuvieran sus exigencias de un incremento directo de 10%, además de mejores condiciones laborales, mayor disponibilidad de medicamentos, materiales y equipo, y más personal para atender la demanda en hospitales y clínicas.

Las movilizaciones también han incorporado reclamos relacionados con el sistema de jubilaciones y pensiones, así como demandas de cambios en la representación sindical. Estos planteamientos forman parte de un conflicto que ha llevado a trabajadores activos y jubilados a manifestarse y entregar un pliego petitorio a la Presidencia de la República.

En su posicionamiento, Sheinbaum sostuvo que la negociación debe poner en el centro tanto a los trabajadores como a los derechohabientes, por lo que la nueva propuesta buscará integrar el aumento salarial con medidas para mejorar el funcionamiento del instituto.

Los detalles del ofrecimiento quedaron a cargo de Zoé Robledo, quien presentaría el programa ante los medios de comunicación. La propuesta se conocerá en un contexto de presión laboral y de exigencias para que el Gobierno federal y la dirigencia sindical den respuesta a las demandas del personal del Seguro Social.