El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció que este jueves 15 de octubre se instalará una nueva mesa de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), con el objetivo de encontrar alternativas para mejorar la propuesta salarial dirigida al personal del organismo.

La decisión ocurre después de que la mayoría de los trabajadores que participaron en la consulta sindical rechazó el incremento global de 6.8 por ciento que había sido acordado previamente entre la representación sindical y la administración del Instituto.

La propuesta contemplaba un aumento de 2.9 por ciento directo al salario tabular y otro 3.9 por ciento en prestaciones. Sin embargo, el resultado de la votación abrió nuevamente la negociación y obligó a revisar las condiciones del ofrecimiento.

Robledo afirmó que el Instituto respetará la decisión de sus trabajadores, al considerar que la consulta se realizó mediante un ejercicio libre, directo y secreto. También señaló que la nueva etapa de diálogo buscará alternativas para construir una propuesta que pueda beneficiar al personal, dentro de las posibilidades presupuestales del organismo.

La revisión no se limitará al porcentaje de aumento salarial. De acuerdo con lo anunciado, también se analizarán posibles mejoras en las condiciones laborales de quienes trabajan en las unidades médicas y administrativas del Seguro Social.

Las inconformidades de los trabajadores se han manifestado también en movilizaciones en distintas partes del país. Entre sus demandas figuran mejores salarios, cambios en las condiciones de jubilación, mayor disponibilidad de insumos médicos y respuestas a los problemas que enfrenta el personal en sus centros de trabajo. Algunas de estas peticiones requieren decisiones sindicales o modificaciones legales, por lo que no todas pueden resolverse únicamente mediante la negociación salarial.

En paralelo, el IMSS sostuvo que los servicios médicos continúan operando con normalidad en el país. La institución ha señalado que la atención de urgencias, hospitalización y otros servicios prioritarios debe mantenerse durante el proceso de negociación.

Hasta ahora no se ha anunciado un nuevo porcentaje de incremento ni los términos de una contrapropuesta. El resultado de la mesa de trabajo será determinante para conocer si el Instituto y el sindicato logran una oferta distinta que pueda ser sometida a consideración de los trabajadores.